Der Hotelierverein Gstaad Saanenland und Gstaad Saanenland Tourismus nehmen sich das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu Herzen und arbeiten in den kommenden neun Wochen mit einer Gruppe Studenten der Ecole hôtelière de Lausanne zusammen, mit dem Ziel, sich als die attraktivste Arbeitgeberdestination in den Alpen zu positionieren.

Die Studenten der EHL untersuchen im Auftrag des Hoteliervereins Gstaad Saanenland und Gstaad Saanenland Tourismus die Attraktivität der Destination und welche Veränderungen in Zukunft relevant sind, um neue Talente in die Destination zu holen und diese Fachleute langfristig zu behalten. Die Kollaboration erfolgt im Rahmen des Bachelorprojektes der Studenten im Abschlusssemester. Sie werden während der Umsetzung in den nächsten Wochen vom Hotelierverein sowie Gstaad Saanenland Tourismus unterstützt.

Die Positionierung als attraktivste Arbeitgeberdestination der Alpen
In den letzten Jahren haben sich die Bedürfnisse von Mitarbeitern verändert. Als Bergdestination ist es wichtig, diese zu verstehen, um den Arbeitskräften ein auf die Bedürfnisse abgestimmtes Leben in der Destination bieten zu können. Folglich muss in der Region ein Umdenken bezüglich des Angebotes für die Mitarbeiter stattfinden. Das Projekt soll aufzeigen, was die Angestellten von heute brauchen, um längerfristig im Saanenland zu lben. Ausserdem sollen die Mitarbeiter mit Unterstützung von passenden Initiativen die Gelegenheit bekommen, die Schönheit der Destination weiterhin auf Dauer zu geniessen.
Ein Umdenken hat bereits begonnen und die Destination setzt den Fokus vermehrt auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Das Saanenland soll nicht nur für die Gäste eine attraktive Destination repräsentieren, sondern auch für die Mitarbeiter ein angenehmes zu Hause bieten.

Die Umsetzung liegt in den Händen der Hoteliers
Der Hotelierverein und Gstaad Saanenland Tourismus wird mit Hilfe des Projektes versuchen, das Arbeiten im Saanenland für die Angestellten noch attraktiver zu gestalten. Diese angestrebte Attraktivität kann jedoch nur dann erreicht werden, wenn alle Hotels in der Region zusammenarbeiten und ihre Mitarbeiter weiterhin unterstützen. PD